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Augmentation du personnel

Services de renforcement du personnel informatique

Renforcez votre équipe technique à la demande avec les meilleurs talents aux États-Unis et au Canada.

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Le renforcement du personnel est efficace, faites-le avec nous

Le renforcement du personnel est l'ajout stratégique de ressources informatiques à une organisation afin de compléter le personnel et les capacités informatiques internes. Le renforcement du personnel peut être une solution rentable pour les entreprises qui ont un projet ou une initiative informatique spécifique nécessitant des ressources supplémentaires, mais qui ne veulent pas encourir les frais généraux associés à une équipe interne à plein temps.

Le recours à des services de renforcement du personnel présente de nombreux avantages, notamment:
- Accès à un plus grand nombre de talents dans le domaine des technologies de l'information
- Une plus grande flexibilité en termes de nombre d'employés et de compétences
- La possibilité d'augmenter ou de réduire rapidement les effectifs, en fonction des besoins
- Réduction des frais généraux

  • Communication claire
    Communication claire

    Vous pouvez garantir la qualité de votre projet en gérant les développeurs à distance comme s'ils faisaient partie de votre équipe interne. Vous pouvez ainsi mieux contrôler l'équipe et accélérer la croissance de votre entreprise.

  • Flexibilité totale
    Flexibilité totale

    Vous pouvez engager des développeurs à distance à temps partiel ou à temps plein pour compléter votre équipe interne et répondre à vos besoins spécifiques. Tout en bénéficiant de l'avantage d'agrandir ou de réduire l'équipe à tout moment, sans aucun problème juridique.

  • Économique
    Économique

    En tant qu'entreprise nord-américaine spécialisée dans les solutions de recrutement, vous ne rencontrerez absolument aucune friction avec nous. Le Canada est un endroit idéal pour trouver des talents technologiques rentables mais hautement qualifiés.

Pourquoi nous

Faites appel aux meilleurs et aux plus brillants pour rejoindre votre équipe

Notre équipe de recruteurs expérimentés et certifiés en informatique peut vous aider à trouver les meilleurs services de recrutement en informatique pour votre entreprise. Notre équipe a fait ses preuves en proposant des solutions de recrutement de qualité qui répondent aux besoins spécifiques de nos clients.

Nous proposons une large gamme de services de recrutement en informatique, notamment des contrats temporaires, des contrats d'embauche et des contrats d'embauche directe. Nous proposons également une gamme complète d'avantages et de services qui peuvent être personnalisés pour répondre aux besoins spécifiques de nos clients.

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Avis des clients

"Webisoft fournit les talents que nous voulons, quand nous le voulons"

Pascal Goovaerts

"Renforcer notre équipe technique avec Webisoft a été la décision la plus judicieuse que nous ayons prise, car il n'y a rien de mieux que d'embaucher une équipe informatique de soutien qui soit inclusive et flexible."

Nos Services

Exploitez avec nous l'un des plus grands répertoires de talents contrôlés.

  • Ingénieurs logiciels
  • CTOs & CIOs
  • DevOps
  • QA & testeurs
  • Gestionnaires de projet
  • Spécialistes du Big Data
  • Développeurs Full Stack
  • Spécialistes IT
  • Recruter des professionnels de l'informatique
    Recruter des professionnels de l'informatique

    Profitez de la liberté de recruter pour des projets à court ou à long terme, que vous ayez besoin d'un seul consultant informatique ou d'une équipe entière de spécialistes.

  • Extension d'équipe
    Extension d'équipe

    Complétez les compétences de votre équipe avec les talents et les technologies dont vous avez besoin pour mener à bien votre prochain grand projet.

Vous l'aurez deviné

Profitez des avantages de l'augmentation avec Webisoft.

  • Embaucher en jours, pas en mois

    Embaucher en jours, pas en mois

    Laissez-nous nous occuper de la gestion des contrats, de la paperasserie et des paiements. En quelques jours, votre équipe augmentée est à bord et intégrée.
  • Des talents de haut niveau

    Des talents de haut niveau

    Faites appel à des experts informatiques de premier plan qui savent comment créer des produits performants avec une équipe existante.
  • Augmentation et diminution de volume

    Augmentation et diminution de volume

    Vous ne vous retrouverez jamais enfermé avec un candidat. Vous pouvez agrandir ou réduire votre équipe en fonction de vos besoins, tout en bénéficiant de tous les avantages d'une équipe inclusive.
  • Payez au fur et à mesure

    Payez au fur et à mesure

    Absolument pas d'honoraires ou d'engagements à long terme. Embauchez votre équipe de développement/candidat sans aucun risque. Payez uniquement les heures travaillées.

Combler les lacunes grâce à nos services d'augmentation

Contactez notre équipe de recruteurs techniques pour une consultation sans engagement.

La connexion est la clé, et nos recruteurs le savent bien

Nous aidons à mettre en relation des candidats talentueux dans le domaine de la technologie avec des entreprises qui correspondent à leurs compétences, à leur expérience et à leur personnalité. Notre processus prend en compte les compétences requises, les performances passées et la culture d'entreprise afin de garantir la meilleure adéquation possible.

Personalized Outreach is the Key

Et vous embaucherez les bons talents

Il est essentiel de combler le fossé entre les organisations et les bons candidats pour que les entreprises puissent continuer à fonctionner et à prospérer. En prenant le temps d'identifier les domaines clés où il peut y avoir un décalage, et en y remédiant, nos recruteurs s'assurent que les clients sont en mesure d'attirer et de retenir les meilleurs talents.

Active Recruitment of Hidden Talent
Processus

Le processus d'augmentation que nous suivons depuis des années

Grâce à notre stratégie éprouvée d'acquisition de talents multicanaux, nous comblons les lacunes afin d'aider les équipes RH à disposer d'un vivier de candidats plus important et de meilleure qualité pour les postes vacants dans le secteur informatique.
  • 1

    Examen

    Tout d'abord, nous examinons minutieusement la description du poste, les exigences, l'expérience requise, les tâches associées et les conditions de rémunération afin de vous mettre en contact avec le candidat le plus qualifié.

  • 2

    Recherche de talents

    Nous recherchons les talents à partir de diverses sources : annonces, réseaux, relations avec les recruteurs et contacts personnels.

  • 3

    Présélection et liste restreinte

    Nos recruteurs sélectionnent ensuite les candidats pour des entretiens téléphoniques de premier niveau et mènent la première série d'entretiens en face à face.

  • 4

    Entretien technique

    Nos développeurs seniors, experts dans la technologie concernée, examinent les tests et passent des entretiens techniques afin d'évaluer et de noter le niveau de compétence.

  • 5

    Intégration dans l'équipe

    Le candidat finalisé est alors prêt à prendre en charge les projets au sein de votre équipe après avoir rempli avec succès les formalités administratives et l'intégration.

FAQ

Foire aux questions

Vous avez des questions sur l'augmentation du personnel? N'hésitez pas à nous les poser, nous serons ravis d'y répondre.

  • Qu'est-ce que le renforcement du personnel?

    Le renforcement des effectifs consiste à engager des professionnels de l'informatique pour compléter la main-d'œuvre existante d'une organisation. Il peut s'agir de combler un manque de compétences au sein de l'organisation ou de répondre à une augmentation temporaire de la demande de services informatiques.

  • Quels sont les avantages du renforcement des effectifs par rapport à l'embauche traditionnelle?

    Le recours à l'augmentation de personnel pour répondre aux besoins informatiques d'une organisation présente un certain nombre d'avantages.

    Tout d'abord, il peut s'agir d'une solution plus rentable que l'embauche d'employés à temps plein, car elle permet aux organisations de ne payer que pour les ressources informatiques supplémentaires dont elles ont besoin, et quand elles en ont besoin.

    En outre, l'augmentation de personnel peut permettre aux organisations d'accéder à un plus grand nombre de talents informatiques ayant fait leurs preuves, ce qui peut s'avérer très difficile à trouver pour les organisations si elles se mettent elles-mêmes à la recherche de ces talents.

  • Où votre agence de recrutement est-elle basée?
    Webisoft est situé au 460 Saint-Catherine O. #305, au centre-ville de Montréal, Canada.

Renforcez votre équipe avec des experts en la matière